Analista de Remuneração
Turma fechada
Aprenda a desenvolver o Plano de Remuneração dentro de uma instituição e eleve seu trabalho com Gestão de Pessoas estratégica para outro patamar (...)
Num mundo cada vez mais digital e ágil, no qual as relações humanas passaram por transformações em 2020, é cada vez mais relevante repensar e redesenhar os métodos e processos de recrutamento e seleção. O novo mundo nos trouxe diversos desafios e também oportunidades, logo, reaprender e refletir são ações necessárias para continuar no caminho da excelência. O processo de recrutamento e seleção é muito mais do a contratação de um profissional para uma vaga, é uma atividade estratégica de posicionamento dos talentos nos locais adequados, com grande potencial de resultado para o negócio.
Formar profissionais para atuarem como Analistas de Recrutamento e Seleção Sênior por meio do aprendizado e aprimoramento das principais técnicas e métodos da área, focando nas metodologias ágeis e na utilização de ferramentas online. Além disso, o aluno irá aprender a visualizar seu trabalho e construir estratégias que elevem o Employer Branding da organização.
Assistentes, Analistas, Supervisores, Coordenadores e Gerentes de RH interessados em aprimorar seu conhecimento e adquirir postura diferenciada no contexto atual.