INFORMAÇÕES



Sobre o curso

Compreender os aspectos que impactam no clima organizacional e como eles são sentidos pelo indivíduos e os grupos dentro de uma empresa é fundamental para elevar a percepção positiva das pessoas sobre a empresa e, além disso, para aumentar o engajamento e os resultados da organização. Neste curso de formação, o profissional aprenderá como criar planos de ação que dão certo e como fortalecer o clima pode ser fundamental para aumentar a lucratividade da empresa em momentos diferentes da vida da organização, como por exemplo em situações de crise.

A Formação será dividida em 5 aulas online, 2 presenciais e uma Mentoria.

Objetivo

Formar Analistas de Gestão de Pessoas com conhecimentos e ferramentas necessários para compreender, interpretar e desenvolver o clima organizacional. Desenvolver nos alunos as ferramentas essenciais para trabalhar o clima organizacional.

Destinado

Quaisquer profissionais ou estudantes que desejam ampliar seu olhar estratégico para a gestão de pessoas.

  • Profissionais de RH e DP
  • Líderes e Gestores
  • Profissionais que querem se reinserir na área
  • Estudantes

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Conceitos de Clima Organizacional;
  • Componentes do Clima Organizacional;
  • Fatores que impactam na Percepção das Pessoas;
  • Como cuidar do clima pode ser representativo para manter o engajamento e a produtividade em tempos de COVID-19?
  • Conceitos básicos da estrutura dos grupos e indivíduos em momentos de crise;
  • Técnicas de Pesquisa;
  • Pesquisa de Clima: etapas e aplicação;
  • Indicadores de Clima;
  • Plano de Ação e Implementação das Medidas de Melhoria;
  • Impacto do Clima na Cultura Organizacional;
  • Conectando Clima e Engajamento;
  • Mentoria Prática: montagem de um plano real para aumentar o resultado da empresa com base na melhoria do clima e do engajamento.

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