Analista de Remuneração
Turma fechada
Aprenda a desenvolver o Plano de Remuneração dentro de uma instituição e eleve seu trabalho com Gestão de Pessoas estratégica para outro patamar (...)
A constante atualização e qualificação dos profissionais se tornaram requisitos obrigatórios no mercado atual, que se encontra cada vez mais competitivo. Com isso, o treinamento e desenvolvimento de pessoas é hoje um dos fatores primordiais para o sucesso de uma organização.
Formar Analistas de Treinamento e Desenvolvimento alinhados com
as modernas práticas de mercado, com visão sistêmica das ferramentas e recursos
de aprendizagem, atendendo as necessidades da organização e atuando
estrategicamente em desenvolver, cativar e cultivar habilidades comportamentais
de equipe.
Quaisquer profissionais ou estudantes que desejam ampliar seu olhar estratégico para a gestão de pessoas.